Persoonlijk Leiderschap
verbetert focus en dus kwaliteit & resultaat
4FLO in your business:
Persoonlijk Leiderschap voor
Field Sales
incl. Online Academy 4FLO
incl. co-mentoring coachcalls
Kraak de code om het maximale met je team te bereiken.
incl. online Academy 4FLO
incl. co-mentoring coachcalls
In uitzonderlijke gevallen geef ik nog stand-alone
1 op 1 co-mentoring
Ben jij één van de uitzonderingen?
Persoonlijk Leiderschap ontwikkelen anno 2023
zonder de buitendienst uit het veld te halen!
Dan herken je dit vast en zeker:
Wil jij meer voor jouw Sales team?
én
Bel me om het Next Level Leaderschip Program te implementeren bij jouw team!
Next Level Leadership Program
Het Next Level Leadership program (NLLP) is een uniek programma in de markt.
Gedurende een jaar krijgen de teamleden modules aangereikt in de Online Academy 4FLO op basis van het Leadership succes wheel .
Elke module wordt ondersteund met video's, invuloefeningen, verhelderend materiaal, concrete voorbeelden én oefeningen voor in de dagelijkse praktijk.
In de coachcalls stel ik ze concrete vragen over de gevolgde modules en wat zij hebben geleerd in de praktijk. Ik daag ze uit. Om net een tandje dieper te gaan, net buiten hun comfortzone, daar, waar hun next level is.
Lopen ze vast? Ik ben er 24/7 voor ze voor extra ondersteuning.
Het resultaat van NLLP voor de teamleden?
- Zelfkennis waardoor ze hun authentieke onbevangenheid met impact inzetten
- Zelfkennis waardoor ze met beide benen op de grond staan
- Een purpose die wordt omgezet in daden
- Ze beschikken over de juiste mix tussen deskundigheid en creativiteit
- Ze weten daadkracht en mildheid complementair in te zetten in Sales
- Verbinding in Sales is een natuurlijk (en winnend) mechanisme geworden
- Ze pakken eigen verantwoordelijkheid door lef, kunde en wil.
- Zijn ze 100% gevoed in hun verlangen naar persoonlijke ontwikkeling, mede door de beschikbare app.
- Ze gaan next level in hun huidige baan
- Ze pakken zelf de regie over hun volgende stap
Resultaat en verandering vanaf de eerste dag van NLLP
NLLP is een jaarprogramma in
de Online Academy 4FLO
Een persoonlijke coach én mentor
voor ieder teamlid incl. DISC
en de business?
Iedereen heeft talent!
Het is mijn uitdaging dit "aan" te zetten
Of het nu gaat om een team van jonge, ambitieuze talenten of de ervaren rotten die al aan het werk waren voordat ik ten tonele kwam - beiden zijn uniek en vaak vormen ze samen één team. Ze duiken in dezelfde modules en staan vaak even verbaasd tijdens de zelfkennis modules.
Via mijn online modules krijgen deelnemers inzicht in hun eigen drijfveren en waarden. Tijdens onze coachgesprekken gaan we dieper in op de redenen waarom het soms moeilijk is om bij deze waarden te blijven. Samen vinden we manieren om deze waarden dagelijks uit te dragen, in de salesgesprekken, in samenwerking en in de teamcultuur. Deze intensieve samenwerking leidt tot groei in focus en persoonlijkheid. Met de juiste focus volgen de juiste keuzes, wat resulteert in betere kwaliteit en daaropvolgende resultaten.
Dit pad van Persoonlijk Leiderschap is er voor de dapperen. Voor de innovatieve manager die zijn team wil ontwikkelen met de behoeften, kennis, middelen en inizchten van nu.
Geef je team de energie, het vertrouwen en de inzichten die ze verdienen!
Kernwoorden voor de trainingen van 4FLO zijn voor mij: puur, waardevol en volledig.
Haar natuurlijke coaching skills hebben mij gedurende onze jarenlange intensieve samenwerking al bewust gemaakt van de voordelen van authentiek gedrag. Het maakte haar krachtig, waardoor ze succesvol was en veel van haar zakelijke doelen heeft bereikt.
4FLO is dan ook een logische next step in haar carrière. Door haar simpele en doeltreffende aanpak een aanrader voor iedereen die op een energieke en zelfbewuste manier zijn of haar persoonlijke doelen wil bereiken, zoals zij dat zelf al heeft mogen ervaren. - Xandra van den Donk - General Manager Sales Management -
Mede door haar gedrevenheid en doortastendheid is het bijzonder fijn met Martine te werken.
Door haar authentieke gedrag handelt Martine vanuit haarzelf. Ze is open en eerlijk en met ongelooflijk veel energie is geen project of opdracht, hoe uitdagend ook, haar teveel. Mede door haar gedrevenheid en doortastendheid is Martine een bijzonder fijne collega om mee samen te werken omdat zaken echt afgewikkeld en opgelost worden!
10 redenen waarom
een online trainingsprogramma
perfect is voor
buitendienst medewerkers
Sinds mijn eerste baan bij Vrumona tot op heden heb ik altijd met Fast Moving Consumer Goods gewerkt.
Bij de start van 4FLO had ik het niet voor ogen maar al snel nadat ik was begonnen met Persoonlijk Leiderschap, werd ik benaderd door Unilever en ging mijn FMCG-hart weer harder kloppen. Inmiddels volgen alle buitendienst medewerkers van Unilever Out of Home mijn programma. Ik ondersteun bij de on-boarding, de ontwikkeling en de off-boarding.
Niet zo gek want als commercieel manager van Hamilton Bright (HB) heb ik met diverse grote spelers intensief samengewerkt zoals Heineken, Vrumona, Pepsico, Red Bull, Ahold, Etos, DIO, Heinz, Haribo en nog zo velen... (zo veel excuses, relaties, alle namen hier beschrijven leest niet lekker... Vergeten ben ik de samenwerking niet.)
Mijn commerciële, operationele én strategische rol bij opdrachtgevers van HB had altijd tot doel om een succesvol team te creëren dat op een gezonde manier doelen tot resultaten maakt.
Als externe partner leg ik snel de vinger op de zere plek(ken) en beschik ik over de middelen en handvatten om eenieder maximaal te laten floreren.
Deze ervaring, aangevuld met mijn kennis en ervaring over persoonlijke ontwikkeling, is nu de basis voor het Next Level Leadership Program voor FMCG!
Moeiteloos prik ik door nep-vriendelijkheid, ellebogengedrag en klaaggezang heen.
In de Online Academy zorgen de modules van Sales en Relatiebeheer voor de oprechte verbinding met de klant, de afnemer van uw producten. Advies wordt rake taal doordat ze van het standaard riedeltje en de marketing presentaties durven en kunnen afwijken, ze gaan het echte gesprek aan, op basis van interesse en het delen van kennis. Sales is dan een logische resultaat van een ontmoeting. Met als indirect resultaat minder herroepingen
1 op 1 co-mentoring
Zoals ik al aangaf, doe ik bij uitzondering co-mentoring.
Mentor zijn is iets anders dan coachen. Een mentor denkt inhoudelijk mee, strategisch, persoonlijk en operationeel. Met coaching train ik het anders denken en geef ik inzichten.
Deze mix is helemaal mijn ding, het is intensief maar ik ga er van "aan"!
Ik heb het zelf maar de naam co-mentor gegeven :).
Co-mentoring is niet voor iedereen en niet het hele jaar door.
Voor wie en wanneer dan wel?
"Wanneer" is afhankelijk van mijn agenda.
Als ik je co-mentor, ben ik er. Voor de volle 100%. We bellen, mailen, appen, skypen en zien elkaar. Niet op vaste momenten, maar daar waar en wanneer het nodig is.
"Voor wie"?
Voor hen die anderen aansturen, managen, leiden, begeleiden; give it a name!
Ik zet je aan. Vertel je de waarheid. Denk mee. Adviseer. Help. Steun. Weet. Lach. En hou van snelheid.
Hup Hup en door. Geen stroperige trajecten dus, dan raak ik verveeld. En jij als het goed is ook.
Het belangrijkste voor mij bij het aannemen van een co-mentorklus is dus dat jij en jouw uitdaging mij ook aanzetten. Hoe ontdekken we dit? Mail of bel me dan neem ik contact met je op en ontdekken we samen of we een match zijn en het verschil gaan maken! Aarzel niet, ik kan je wellicht vandaag nog co-mentoren!
martine@4flo.nl | 06 54 92 81 73
Met onderstaande profielen ontstaan geregeld co-mentor schappen.
1. Voor leergierige en (over-)enthousiaste startende leiders deel ik mijn waardevolle ervaring aangevuld met kennis over persoonlijk leiderschap. Ik help je in je ontwikkeling naar authentiek leiderschap zodat je een team creëert dat vlamt van betrokkenheid en enthousiasme en tóch realistisch is!
2. Voor ervaren manager die op een andere manier uitgedaagd willen worden. Zij, die het aandurven om hun Persoonlijk Leiderschap te doorgronden. Zij, die klaar zijn met standaard management trainingen. Zij, die willen bellen op dat ene moment, om even te overleggen over de aanpak. Zij, die het verschil willen maken. Zij, die hun volledige potentieel willen leven. Ik zet je "aan".