persoonlijk leiderschap

Persoonlijk Leiderschap

verbetert focus en dus kwaliteit & resultaat

4FLO in your business: 

4FLO bedrijven team sales

Next Level Leadership Programm 4FLO

Persoonlijk Leiderschap voor

Field Sales

incl. Online Academy

incl. co-mentoring coachcalls

1op1 1 op 1 een op een Martine Jacobse coach mentor

Executive co-mentoring
4FLO

In uitzonderlijke gevallen geef ik nog
1 op 1 co-mentoring


Ben jij één van de uitzonderingen?

burn out burn in

Burn In Next Level
4FLO

Een uniek programma voor de begeleiding van (naderende) Burn Out teamleden zodat ze Next Level terugkeren.


millennial manager

Community Leadership to the Max

Een waardevolle gratis community voor commerciële managers van millennials



Next Level Leadership program 4FLO

Persoonlijk Leiderschap ontwikkelen anno 2021

zonder de buitendienst uit het veld te halen!

Én de ideale training voor tijdens de lockdown.

praktijk

Heb jij een Field Sales team

Dan herken je dit vast en zeker:

  • Je teamleden vragen (en verdienen) meer aandacht dan je ze kan geven
  • Je teamleden zijn ambitieus en willen zich verder ontwikkelen
  • Je teamleden zijn "ongeduldig" zoekende naar hun next step
  • Je teamleden zijn millennials en lopen tegen millennial "problems" aan terwijl jij wilt focussen op de business
  • Je teamleden vragen, naast Sales trainingen, naar mogelijkheden voor hun persoonlijke ontwikkeling
  • Je teamleden lijken op een gewone trainingsdag blijer met de borrel en pauzes dan met de training zelf

Wil jij meer voor jouw Sales team?

  • Jij wilt de gave, goede talenten in je team behouden 
  • Jij wilt je millennial team zo goed mogelijk ontwikkelen, voor henzelf en voor de business
  • Jij wilt je team zo veel mogelijk actief in het veld hebben
  • Jij wilt boeien en binden
  • Jij wilt je team anno 2020 begeleiden
  • Jij wilt concrete, persoonlijke en effectieve trainingen aanbieden
  • Jij wilt weten wat er speelt in je team

én

  • Jij durft dingen anders te doen
  • Jij durft open te staan voor eerlijke feedback over jou als manager

Bel me om het Next Level Leaderschip Program te implementeren bij jouw team!

Next Level Leadership Program

Het Next Level Leadership program (NLLP) is een uniek programma in de markt.

Gedurende een jaar krijgen de teamleden modules aangereikt in de Online Academy 4FLO op basis van het Leadership succes wheel .

Elke module wordt ondersteund met video's, invuloefeningen, verhelderend materiaal, concrete voorbeelden én oefeningen voor in de dagelijkse praktijk. 

In de coachcalls stel ik ze concrete vragen over de gevolgde modules en wat zij hebben geleerd in de praktijk. Ik daag ze uit. Om net een tandje dieper te gaan, net buiten hun comfortzone, daar, waar hun next level is.

Lopen ze vast? Ik ben er 24/7 voor ze voor extra ondersteuning.


Het resultaat van NLLP voor de teamleden?

- Zelfkennis waardoor ze hun authentieke onbevangenheid met impact inzetten

- Zelfkennis waardoor ze met beide benen op de grond staan

- Een purpose die wordt omgezet in daden

- Ze beschikken over de juiste mix tussen deskundigheid en creativiteit

- Ze weten daadkracht en mildheid complementair in te zetten in Sales

- Verbinding in Sales is een natuurlijk (en winnend) mechanisme geworden

- Ze pakken eigen verantwoordelijkheid door lef, kunde en wil.

- Zijn ze 100% gevoed in hun verlangen naar persoonlijke ontwikkeling

- Ze gaan next level in hun huidige baan

- Ze pakken zelf de regie over hun volgende stap


    Resultaat en verandering vanaf de eerste dag van NLLP   

Highlights

NLLP is een jaarprogramma in

de Online Academy 4FLO

Een persoonlijke coach én mentor

voor ieder teamlid incl. DISC 

 Afgestemd op FMCG  sales & relaties
Inhome en Out of Home
Inzicht wat er daadwerkelijk in
het team en de markt speelt
Kwalitatieve training zónder ze
dagen van de weg af te halen

En wat betekent dit voor jou 

en de business?

  • Het totale niveau van je team stijgt door het persoonlijke leiderschap van ieder individu!
  • De tevredenheid en betrokkenheid van je team stijgt
  • Door meer inzicht en verantwoordelijkheid van je team verbeteren de resultaten
  • Verzuim en Verloop van je talenten loopt terug


  • Jij wordt ontzorgd en kan je meer bezig houden met strategische marktbewerking
  • Jij ontvangt feedback over wat er daadwerkelijk speelt in het veld
  • Jij hebt een ervaren, onafhankelijke side kick erbij, die zaken met humor benadert!

Iedereen heeft talent!
        Het is mijn uitdaging dit "aan" te zetten

Of de deelnemers nou een team jonge, ambitieuze honden zijn of zij, die al werkten voordat ik werd geboren. 

Ze zijn allebei even uitdagend voor mij.
Soms zitten ze zelfs in één team.
En volgen ze dezelfde modules.
En ervaren ze dezelfde verbijstering tijdens de module Ken Jezelf. 

Mijn online modules geven inzicht in de drijfveren, de waarden van elke deelnemer.
In de coachcalls ontdekken we waarom het zo verrekte moeilijk kan zijn daaraan vast te houden.
Samen ontdekken we dan manieren om dit wel uit te dragen, te integreren in werk.
Dit resulteert in vooruitgang op zoveel vlakken.

Ik noem vaak de focus, de kwaliteit en de resultaten als belangrijkste groei. 

Door focus worden de juiste keuzes gemaakt.

De juiste keuze resulteert in een betere kwaliteit en dus resultaat.

Voor de gelukkigen die Persoonlijk Leiderschap aangaan.

 

Voor de slimme manager, die zijn/haar team ontwikkelt volgens de mogelijkheden, kennis en behoefte anno 2021

Met of zonder lockdown, deze training gaat altijd door.

En geeft je team weer energie!



Wat anderen zeggen...

These slides will be slide-able on the live version of your page!
Een meesterzet en zeer aan te bevelen!
Martine is een topper in Marketing en Sales, die ervaring  gecombineerd met haar trainingen in Persoonlijk Leiderschap is een meesterzet en zeer aan te bevelen! Bovendien prettig om mee te werken, gedreven en enthousiast! - Huub Terpstra - 
Ms. Nameless
Add Your Stars
Zonder 4FLO had ik die doelstellingen wellicht niet allemaal gehaald!
"Martine en haar 4FLO zijn een unieke en buitengewoon effectieve partner gebleken voor mij en mijn team. Zowel op inhoud (focus op zowel persoonlijke als ook omzet groei) als op vorm (Skypecalls, fysieke meetings én online training modules) is Martine in staat geweest grote impact te hebben. Dit heeft zich geuit in een extra gemotiveerd team, laag ziekteverzuim en uiteindelijke hogere omzetten. - Mark Weetink -
Ms. Nameless
Add Your Stars

Kernwoorden voor de trainingen van 4FLO zijn voor mij: puur, waardevol en volledig.

Haar natuurlijke coaching skills hebben mij gedurende onze jarenlange intensieve samenwerking al bewust gemaakt van de voordelen van authentiek gedrag. Het maakte haar krachtig, waardoor ze succesvol was en veel van haar zakelijke doelen heeft bereikt.


4FLO is dan ook een logische next step in haar carrière. Door haar simpele en doeltreffende aanpak een aanrader voor iedereen die op een energieke en zelfbewuste manier zijn of haar persoonlijke doelen wil bereiken, zoals zij dat zelf al heeft mogen ervaren. - Xandra van den Donk - General Manager Sales Management - 

Ms. Nameless
Add Your Stars

Mede door haar gedrevenheid en doortastendheid is het bijzonder fijn met Martine te werken.

Door haar authentieke gedrag handelt Martine vanuit haarzelf. Ze is open en eerlijk en met ongelooflijk veel energie is geen project of opdracht, hoe uitdagend ook, haar teveel. Mede door haar gedrevenheid en doortastendheid is Martine een bijzonder fijne collega om mee samen te werken omdat zaken echt afgewikkeld en opgelost worden!

Ms. Nameless
Add Your Stars

 10 redenen waarom
een online trainingsprogramma

perfect is voor

buitendienst medewerkers

  • Een online programma volgt iedereen individueel, dit verlaagt de drempel om zichzelf te laten zien en écht eerlijk te zijn over knelpunten en ambities;


  • Een online programma betekent 24/7 beschikbaar. Deelnemers volgen mijn programma op een eigen beste moment. Hierdoor is de aandacht volledig bij het programma is en dit resulteert in snellere en betere resultaten. Ziekte of lockdowns staan de voortgang van het trainen dan ook niet in de weg;

  • Online coaching biedt de mogelijkheden het trainingsmateriaal gedoseerd aan te bieden (per week of zelfs per dag). Door het direct in de praktijk te brengen in een eigen werkomgeving wordt het geleerde, stevig gewortelde ervaringen, en verdwijnt de kennis niet.


  • Door het individuele onderdeel met de coachcalls gaat het echt om de deelnemers zelf en hun werkgedrag. Vergeleken met team-trainingen zijn er geen invloeden van buitenaf zoals collega of meekijkende leidinggevenden; 


  • De praktijkoefeningen worden uitgevoerd in de eigen werkomgeving. Ten opzichte van rollenspellen, zoals tijdens een klassikale training, is het effect hiervan veel groter. Ook biedt een online training de ideale mogelijkheid nog eens terug te kijken naar bepaalde modules;


  • Deelnemers ervaren het als prettig om de tijd te hebben om na te denken over  hoe ze de oefeningen gaan toepassen en wat de inzichten hiervan zijn;


  • Online trainen maakt individuele training betaalbaar en bespaart ook geld voor locatie-, facility- en verblijfskosten. Online trainen betekent meer effectieve trainingstijd doordat er geen tijd verloren gaat aan reizen, pauzes en lunches;


  • De 1 op 1 coachcalls bieden de mogelijkheid om eventuele privé omstandigheden of persoonlijke hindernissen te delen;


  • Online coaching is beproefde methode die ruimschoots heeft bewezen dat zij effectief is, mijn deelnemers en opdrachtgevers bevestigen dit, ondanks een soms sceptische start. 


4flo millenial

Download gratis de millenial manual

7 inzichten met concrete tips over leidinggeven aan millennials

Waarom is het NLLP vooral geschikt
voor bedrijven in FMCG?

Sinds mijn eerste baan bij Vrumona tot op heden heb ik altijd met Fast Moving Consumer Goods gewerkt.

Bij de start van 4FLO had ik het niet voor ogen maar al snel nadat ik was begonnen met Persoonlijk Leiderschap, werd ik benaderd door Unilever en ging mijn FMCG-hart weer heel hard kloppen.


Niet zo gek want als commercieel manager van Hamilton Bright (HB) heb ik met diverse grote spelers intensief samengewerkt zoals Heineken, Vrumona, Pepsico, Red Bull, Ahold, Etos, DIO, Heinz, Haribo en nog zo velen... (zo veel excuses, relaties, alle namen hier beschrijven leest niet lekker... Vergeten ben ik de samenwerking niet.)


Mijn commerciële, operationele én strategische rol bij opdrachtgevers van HB had altijd tot doel om een succesvol team te creëren dat op een gezonde manier doelen tot resultaten maakt.
Als externe partner leg ik snel de vinger op de zere plek(ken) en beschik ik over de middelen en handvatten om eenieder maximaal te laten floreren.

Deze ervaring, aangevuld met mijn kennis en ervaring over persoonlijke ontwikkeling, is nu de basis voor het Next Level Leadership Program voor FMCG!

Bewezen resultaten voor de werkgever

Binden en verbinden

Trainingen van de 4FLO Online Academy staan altijd in het teken van zelfkennis. En om deze inzichten in kunnen, durven en willen inzetten. Hierdoor ontstaan zuivere, pure verbindingen. Van teamleden richting de organisatie. Tussen teamleden onderling. En van teamleden naar andere afdelingen en klanten.

Moeiteloos prik ik door nep-vriendelijkheid, ellebogengedrag en klaaggezang heen. 

Betrokken relaties en kwalitatieve sales met klanten

In de Online Academy zorgen de modules van Sales en Relatiebeheer voor de oprechte verbinding met de klant, de afnemer van uw producten. Advies wordt rake taal doordat ze van het standaard riedeltje en de marketing presentaties durven en kunnen afwijken, ze gaan het echte gesprek aan, op basis van interesse en het delen van kennis. Sales is dan een logische resultaat van een ontmoeting. Met als indirect resultaat minder herroepingen

Train de manager

De manager van een team staat vrij om mee te doen met trainingen in de Online Academy. Het breed uitdragen van de boodschap zorgt uiteraard voor een breder draagvlak. Managers ervaren dat het prettig is om in gesprekken met deelnemers te verwijzen naar of te herinneren aan een module. Met plezier train ik de manager over de achtergrond van de modules zodat de manager de behandelde stof kan waarborgen in de toekomst. De een-tweetje staat garant voor resultaat!

Optimalisatie van processen en beoordelingssystemen

De oprechte feedback van de teamleden over interne processen en methodieken, en vooral dan vaak de werkelijke irritatie hieromtrent, koppel ik uiteraard "als geheel" (dus met respect voor de privacy) terug aan de manager. In de praktijk gebeurt het veelal dat ik meedenk aan de optimalisatie van processen en de fieldplannen. En met plezier!

Zeg vaarwel tegen...

Hoog ziekteverzuim, ongezonde (werk)stress door perfectionisme,  inefficiënte werkplanning, slechte work-life balance, angstcultuur, leven op de automatische piloot, negativiteit. Persoonlijk Leiderschap zegt ook vaarwel tegen klagen en een druk-druk-druk-cultuur...

1 op 1 co-mentoring

Ben jij de uitzondering?

co-mentoring coaching mentor
4FLO

Iets voor jou? Durf jij het aan?

Zoals ik al aangaf, doe ik bij uitzondering co-mentoring.
Mentor zijn is iets anders dan coachen. Een mentor denkt inhoudelijk mee, strategisch, persoonlijk en operationeel. Met coaching train ik het anders denken en geef ik inzichten.

Deze mix is helemaal mijn ding, het is intensief maar ik ga er van "aan"!
Ik heb het zelf maar de naam co-mentor gegeven :). 

Co-mentoring is niet voor iedereen en niet het hele jaar door.

Voor wie en wanneer dan wel?

"Wanneer" is afhankelijk van mijn agenda.
Als ik je co-mentor, ben ik er. Voor de volle 100%. We bellen, mailen, appen, skypen en zien elkaar. Niet op vaste momenten, maar daar waar en wanneer het nodig is.


"Voor wie"?
Voor hen die anderen aansturen, managen, leiden, begeleiden; give it a name!
Ik zet je aan. Vertel je de waarheid. Denk mee. Adviseer. Help. Steun. Weet. Lach. En hou van snelheid.
Hup Hup en door. Geen stroperige trajecten dus, dan raak ik verveeld. En jij als het goed is ook.

Het belangrijkste voor mij bij het aannemen van een co-mentorklus is dus dat jij en jouw uitdaging mij ook aanzetten. Hoe ontdekken we dit? Mail of bel me dan neem ik contact met je op en ontdekken we samen of we een match zijn en het verschil gaan maken! Aarzel niet, ik kan je wellicht vandaag nog co-mentoren!

martine@4flo.nl | 06 54 92 81 73


Met onderstaande profielen ontstaan geregeld co-mentor schappen.

1. Voor leergierige en (over-)enthousiaste startende leiders deel ik mijn waardevolle ervaring aangevuld met kennis over persoonlijk leiderschap. Ik help je in je ontwikkeling naar authentiek leiderschap zodat je een team creëert dat vlamt van betrokkenheid en enthousiasme en tóch realistisch is!

2. Voor ervaren manager die op een andere manier uitgedaagd willen worden. Zij, die het aandurven om hun Persoonlijk Leiderschap te doorgronden. Zij, die klaar zijn met standaard management trainingen. Zij, die willen bellen op dat ene moment, om even te overleggen over de aanpak. Zij, die het verschil willen maken. Zij, die hun volledige potentieel willen leven. Ik zet je "aan". 



arrow_drop_up arrow_drop_down