arrow_drop_up arrow_drop_down
persoonlijk leiderschap


Next Level Leadership Programm 

Bewezen succesvol jaarprogramma voor Persoonlijk Leiderschap van millennials in de FMCG.

Ontzorgt jou van de begeleiding waar de millennials behoefte aan hebben om optimaal te functioneren.

Martine, ik wil met jou één op één hierover sparren


Het Next Level Leadership Program

Het Next Level Leadership program (NLLP) is een uniek programma in de markt voor Persoonlijk Leiderschap in de FMCG.

Gedurende een jaar krijgen de teamleden modules aangereikt in de Online Academy 4FLO op basis van het Leadership succes wheel .

Elke module wordt ondersteund met video's, invuloefeningen, verhelderend materiaal, concrete voorbeelden
én oefeningen voor in de dagelijkse praktijk. 

In de coachcalls stel ik ze concrete vragen over de gevolgde modules en wat zij hebben geleerd in de praktijk.
Ik daag ze uit. Om net een tandje dieper te gaan, net buiten hun comfortzone, daar, waar hun next level is.
Lopen ze vast? Ik ben er 24/7 voor ze voor extra ondersteuning.

FMCG

Heb jij een buitendienst team in de FMCG?

Dan herken je dit vast en zeker:

  • Je teamleden vragen (en verdienen) meer aandacht dan je ze kan geven
  • Je teamleden zijn ambitieus en willen zich verder ontwikkelen
  • Je teamleden zijn "ongeduldig" zoekende naar hun next step
  • Je teamleden zijn millennials en lopen tegen millennial "problems" aan terwijl jij wilt focussen op de business
  • Je teamleden vragen, naast Sales trainingen, naar mogelijkheden voor hun persoonlijke ontwikkeling
  • Je teamleden lijken op een gewone trainingsdag blijer met de borrel en pauzes dan met de training zelf
Neem contact met me op om jouw uitdaging te bespreken.


"Martine is bij Hamilton Bright ''erelid'' geworden en die titel is sinds de oprichting van Hamilton Bright slechts 1 keer eerder vergeven aan een ex-medewerker. Dat is niet zomaar: dat komt omdat Martine Hamilton Bright door haar aderen had stromen. Zeer gepassioneerd werkte Martine iedere dag met de doelstelling voor ogen. Op authentieke wijze verkocht ze Hamilton Bright door oprecht en uit haar hart de boodschap over te brengen. Zij liet zien dat wanneer je volledig achter het product en het bedrijf staat, je onverslaanbaar kunt zijn in je pitch. En dan bereik je je doelstellingen. Zo was Martine voor veel van haar collega's een inspiratiebron en wordt ze nog regelmatig door Hamilton Bright ingezet."
E. Diekstra

Owner Hamilton Bright Group

"Martine heb ik in 2010 leren kennen als een krachtige succesvolle vrouw vol passie, kennis en een duidelijke visie. Haar natuurlijke coaching skills hebben mij gedurende onze jarenlange intensieve samenwerking al bewust gemaakt van de voordelen van authentiek gedrag. Het maakte haar krachtig, waardoor ze succesvol was en veel van haar zakelijke doelen heeft bereikt. 4FLO is dan ook een logische next step in haar carrière. Door haar simpele en doeltreffende aanpak een aanrader voor iedereen die op een energieke en zelfbewuste manier zijn of haar persoonlijke doelen wil bereiken, zoals zij dat zelf al heeft mogen ervaren. Kernwoorden voor de trainingen van 4FLO zijn voor mij: puur, waardevol en volledig."
X. van den Donk

General Manager Hamilton Bright Sales Management

FMCG

Wil jij meer voor jouw buitendienst?

  • Jij wilt de gave, goede talenten in je team behouden 
  • Jij wilt je millennial team zo goed mogelijk ontwikkelen, voor henzelf en voor de business
  • Jij wilt je team zo veel mogelijk actief in het veld hebben
  • Jij wilt boeien en binden
  • Jij wilt je team anno 2020 begeleiden
  • Jij wilt concrete, persoonlijke en effectieve trainingen aanbieden
  • Jij wilt weten wat er speelt in je team

én

  • Jij durft dingen anders te doen
  • Jij durft open te staan voor eerlijke feedback over jou als manager


Bel me om het Next Level Leaderschip Program te implementeren bij jouw team!

Wat is je telefoonnummer?


Het resultaat van NLLP voor de teamleden?

  •  Zelfkennis waardoor ze hun authentieke onbevangenheid met impact inzetten
  •  Zelfkennis waardoor ze met beide benen op de grond staan
  •  Ze beschikken over de juiste mix tussen deskundigheid en creativiteit
  •  Ze weten daadkracht en mildheid complementair in te zetten in Sales
  •  Verbinding in Sales is een natuurlijk (en winnend) mechanisme geworden
  •  Ze pakken eigen verantwoordelijkheid door lef, kunde en wil.
  •  Zijn ze 100% gevoed in hun verlangen naar persoonlijke ontwikkeling
  •  Ze gaan next level in hun huidige baan
  •  Ze pakken zelf de regie over hun volgende stap

Resultaat en verandering vanaf de eerste dag van NLLP   

Highlights van het programma:

NLLP is een jaarprogramma in

de Online Academy 4FLO

Een persoonlijke coach én mentor

voor ieder teamlid incl. DISC 

Afgestemd op FMCG  sales & relaties
Inhome en Out of Home
Inzicht wat er daadwerkelijk in
het team en de markt speelt
Kwalitatieve training zónder ze
dagen van de weg af te halen

Iedereen heeft talent!
        Het is mijn uitdaging dit "aan" te zetten

Of de deelnemers nou een team jonge, ambitieuze honden zijn of zij, die al werkten voordat ik werd geboren. 

Ze zijn allebei even uitdagend voor mij. Soms zitten ze zelfs in één team. En volgen ze dezelfde modules. En ervaren ze dezelfde verbijstering tijdens de module Ken Jezelf.

Mijn online modules geven inzicht in de drijfveren, de waarden van elke deelnemer. In de coachcalls ontdekken we waarom het zo verrekte moeilijk kan zijn daaraan vast te houden. Samen ontdekken we dan manieren om dit wel uit te dragen, te integreren in werk.
Dit resulteert in vooruitgang op zoveel vlakken.

Ik noem vaak de focus, de kwaliteit en de resultaten als belangrijkste groei.  Door focus worden de juiste keuzes gemaakt. De juiste keuze resulteert in een betere kwaliteit en dus resultaat. Voor de gelukkigen die Persoonlijk Leiderschap aangaan. Voor de slimme manager, die zijn/haar team ontwikkelt volgens de mogelijkheden, kennis en behoefte anno 2020

Wij gaan voor next level leadership!
persoonlijk leiderschap

En wat betekent dit voor jou 

en de business?

  • Het totale niveau van je team stijgt door het persoonlijke leiderschap van ieder individu!
  • De tevredenheid en betrokkenheid van je team stijgt
  • Door meer inzicht en verantwoordelijkheid van je team verbeteren de resultaten
  • Verzuim en Verloop van je talenten loopt terug
  • Jij wordt ontzorgd en kan je meer bezig houden met strategische marktbewerking
  • Jij ontvangt feedback over wat er daadwerkelijk speelt in het veld
  • Jij hebt een ervaren, onafhankelijke side kick erbij, die zaken met humor benadert!
"Door haar authentieke gedrag handelt Martine vanuit zichzelf. Ze is open en eerlijk en met ongelooflijk veel energie is geen project of opdracht, hoe uitdagend ook, haar teveel. Mede door haar gedrevenheid en doortastendheid is Martine een bijzonder fijne collega om mee samen te werken omdat zaken echt afgewikkeld en opgelost worden!"
R. Prins

Sales & Marketing Manager Nolet Distillery

"Martine en haar 4Flo zijn een unieke en buitengewoon effectieve partner gebleken voor mij en mijn team. Zowel op inhoud (focus op zowel persoonlijke als ook omzet groei) als op vorm (Skypecalls, fysieke meetings én online trainingmodules) is Martine in staat geweest grote impact te hebben. Dit heeft zich geuit in een extra gemotiveerd team, laag ziekteverzuim en uiteindelijke hogere omzetten.

Zonder 4Flo was dat een stuk minder haalbaar!"
Mark Weetink

Customer Development Out of Home at Unilever

Martine is een topper in Marketing en Sales, die ervaring  gecombineerd met haar trainingen in Persoonlijk Leiderschap is een meesterzet en zeer aan te bevelen!


Bovendien prettig om mee te werken, gedreven en enthousiast! 

Huub Terpstra

10 redenen waarom een online trainingsprogramma

perfect is voor buitendienst medewerkers in FMCG

  • Een online programma volgt iedereen individueel, dit verlaagt de drempel om zichzelf te laten zien en écht eerlijk te zijn over knelpunten en ambities;
  • Een online programma betekent 24/7 beschikbaar. Deelnemers volgen mijn programma op een eigen beste moment. Hierdoor is de aandacht volledig bij het programma is en dit resulteert in snellere en betere resultaten. Ziekte of Corona staan de voortgang van het trainen dan ook niet in de weg;
  • Online coaching biedt de mogelijkheden het trainingsmateriaal gedoseerd aan te bieden (per week of zelfs per dag). Door het direct in de praktijk te brengen in een eigen werkomgeving wordt het geleerde, stevig gewortelde ervaringen, en verdwijnt de kennis niet.
  • Door het individuele onderdeel met de coachcalls gaat het echt om de deelnemers zelf en hun werkgedrag. Vergeleken met team-trainingen zijn er geen invloeden van buitenaf zoals collega of meekijkende leidinggevenden; 
  • De praktijkoefeningen worden uitgevoerd in de eigen werkomgeving. Ten opzichte van rollenspellen, zoals tijdens een klassikale training, is het effect hiervan veel groter. Ook biedt een online training de ideale mogelijkheid nog eens terug te kijken naar bepaalde modules;
  • Deelnemers ervaren het als prettig om de tijd te hebben om na te denken over  hoe ze de oefeningen gaan toepassen en wat de inzichten hiervan zijn;
  • Online trainen maakt individuele training betaalbaar en bespaart ook geld voor locatie-, facility- en verblijfskosten. Online trainen betekent meer effectieve trainingstijd doordat er geen tijd verloren gaat aan reizen, pauzes en lunches;
  • De 1 op 1 coachcalls bieden de mogelijkheid om eventuele privé omstandigheden of persoonlijke hindernissen te delen;
  • Online coaching is beproefde methode die ruimschoots heeft bewezen dat zij effectief is, mijn deelnemers en opdrachtgevers bevestigen dit, ondanks een soms sceptische start. 

Stuur mij een mail of bel mij! Dan kijken we samen naar de mogelijkheden voor jouw team!

martine@4flo.nl | 06 54 92 81 73
Elke dag telt. Overleg NU nog met mij voor de mogelijkheden



medewerkers buitendienst

Waarom is NLLP alleen in FMCG?

Sinds mijn eerste baan bij Vrumona tot op heden heb ik altijd met Fast Moving Consumer Goods gewerkt.

Bij de start van 4FLO had ik het niet voor ogen maar al snel nadat ik was begonnen met Persoonlijk Leiderschap, werd ik benaderd door Unilever en ging mijn FMCG-hart weer heel hard kloppen.

Niet zo gek want als commercieel manager van Hamilton Bright heb ik met diverse grote spelers intensief samengewerkt zoals Heineken, Vrumona, Pepsico, Red Bull, Ahold, Etos, DIO, Heinz, Haribo en nog zo velen... (zo veel excuses, relaties:), alle namen hier beschrijven leest niet lekker... Vergeten ben ik de samenwerking niet.)

Mijn commerciële, operationele én strategische rol bij opdrachtgevers van HB had altijd tot doel om een succesvol team te creëren dat op een gezonde manier doelen tot resultaten maakt. Als externe partner leg ik snel de vinger op de zere plek(ken) en beschik ik over de middelen en handvatten om eenieder maximaal te laten floreren.

Deze ervaring, aangevuld met mijn kennis en ervaring over persoonlijke ontwikkeling, is nu de basis voor het Next Level Leadership Program voor FMCG!

Maak mijn team persoonlijke leiders.


Bewezen resultaten voor de werkgever

Binden en verbinden

Trainingen van de 4FLO Online Academy staan altijd in het teken van zelfkennis. En om deze inzichten in kunnen, durven en willen inzetten. Hierdoor ontstaan zuivere, pure verbindingen. Van teamleden richting de organisatie. Tussen teamleden onderling. En van teamleden naar andere afdelingen en klanten. Moeiteloos prik ik door nep-vriendelijkheid, ellebogengedrag en klaaggezang heen. 

Betrokken relaties en kwalitatieve sales met klanten

In de Online Academy zorgen de modules van Sales en Relatiebeheer voor de oprechte verbinding met de klant, de afnemer van uw producten. Advies wordt rake taal doordat ze van het standaard riedeltje en de marketing presentaties durven en kunnen afwijken, ze gaan het echte gesprek aan, op basis van interesse en het delen van kennis. Sales is dan een logische resultaat van een ontmoeting. Met als indirect resultaat minder herroepingen.

Train de manager

De manager van een team staat vrij om mee te doen met trainingen in de Online Academy. Het breed uitdragen van de boodschap zorgt uiteraard voor een breder draagvlak. Managers ervaren dat het prettig is om in gesprekken met deelnemers te verwijzen naar of te herinneren aan een module. Met plezier train ik de manager over de achtergrond van de modules zodat de manager de behandelde stof kan waarborgen in de toekomst. De een-tweetje staat garant voor resultaat!

Optimalisatie van processen en beoordelingssystemen

De oprechte feedback van de teamleden over interne processen en methodieken, en vooral dan vaak de werkelijke irritatie hieromtrent, koppel ik uiteraard "als geheel" (dus met respect voor de privacy) terug aan de manager. In de praktijk gebeurt het veelal dat ik meedenk aan de optimalisatie van processen en de fieldplannen. En met plezier!

Zeg vaarwel tegen...

Hoog ziekteverzuim, ongezonde (werk)stress door perfectionisme,  inefficiënte werkplanning, slechte work-life balance, angstcultuur, leven op de automatische piloot, negativiteit. Persoonlijk Leiderschap zegt ook vaarwel tegen klagen en een druk-druk-druk-cultuur...

Download mijn millennial manual met 7 inzichten met concrete tips die je direct kan toepassen voor meer resultaat met de millennials in jouw team!

Ontdek hoe jij jouw millennial teamleden boeit en bindt. 

50%
Download nu

Stuur mij een mail of bel mij! Dan kijken we samen naar de mogelijkheden voor jouw team!

martine@4flo.nl | 06 54 92 81 73