Performance Partner voor de commerciële buitendienst

Voor salesmanagers die meer rendement willen halen uit hun team en de markt.

Download de FIELDWISE Whitepaper

In commerciële organisaties blijft rendement vaak liggen op de plekken waar spanning zijn.

Tussen vrijheid en kaders.
Tussen resultaat en ontwikkeling.
Tussen veiligheid en verantwoordelijkheid.
Tussen energie aan de voorkant en begeleiding in de praktijk.

In deze whitepaper neemt 4FLO je mee in herkenbare paradoxen binnen salesorganisaties en buitendienstteams. Je ontdekt hoe deze spanningen zichtbaar worden in gedrag, communicatie en leiderschap en wat ze kunnen vertellen over groei in de dagelijkse praktijk.

Download de whitepaper en ontdek met praktische tips hoe je direct al het verschil kunt maken.

DOWNLOAD DE WHITEPAPER

Je ziet niet alles wat er in je buitendienst gebeurt.
Terwijl juist daar je resultaat wordt bepaald.

4FLO maakt zichtbaar wat er echt speelt in je team,
zodat je ziet waar rendement weglekt.

De cijfers kloppen.
Je team doet grotendeels wat je verwacht.

En toch…

weet je dat er meer in zit.

Dat het dashboard niet alles laat zien wat er in de markt gebeurt.
Dat klopt!

Wat zit er dan nog meer in?
En hoe krijg je dat zichtbaar?

In veel organisaties wordt dit gezocht in teamsessies.
En die werken goed voor teams die dagelijks met elkaar samenwerken.

Maar een buitendienst werkt anders.
Daar werkt iedereen grotendeels individueel.

En juist dat maakt het lastig om in een teamsessie te zien wat er echt speelt.

Een groot deel van wat er speelt, zit onder de oppervlakte.
In twijfel, motivatie, weerstand en wat niet wordt uitgesproken.

En toch…

denk je misschien dat je al voldoende ziet.
Met meetings, trainingen en meereisdagen.

Maar juist op die momenten zijn mensen zichtbaar in hun gedrag.
En voelen ze dat ze daarop beoordeeld worden.

Dat maakt dat die momenten zelden een volledig beeld geven van wat er werkelijk speelt.

Mensen laten aan jou zien wat er van ze verwacht wordt.
Niet wat er echt speelt.

En precies daar zit het gat.

Hoe 4FLO werkt

4FLO spreekt jouw buitendienst één op één.
Daar ontstaat ruimte om eerlijk te zijn zonder de druk van het team of de organisatie.

In die gesprekken wordt zichtbaar wat iemand drijft, waar weerstand zit en waar potentie blijft liggen.

In sommige gevallen wordt dit aangevuld met input van klanten,
om ook zichtbaar te maken hoe het gedrag van je team in de markt wordt ervaren.

Daar wordt ook duidelijk waarom het vertrouwen op zaken als
beloningsprikkels, salestrainingen of teambuilding niet altijd het beoogde resultaat oplevert.

Die inzichten worden samengebracht tot een helder beeld van je team en wat er onder de oppervlakte speelt.

Van daaruit wordt duidelijk waar je als manager op kunt sturen,
zodat gedrag en prestaties beter op elkaar aansluiten
en je meer rendement uit je team haalt.

4FLO blijft betrokken om de lijn vast te houden.
De beweging ligt bij jou.

Het resultaat

meer zicht op wat er echt speelt
gerichter kunnen sturen
betere prestaties
meer benut potentieel
minder verloop en verzuim
meer eigenaarschap in je team
én een partner in leiderschap die helpt om te blijven zien wat er echt speelt

4 programma's voor jou en je teamleden:

DISC Meesterlijk

Individueel
Binnen 3 weken
Helderheid bij veranderend gedrag

Ontdek

1 op 1 coaching

Individueel
6 tot 12 weken
Gerichte ontwikkeling bij doorgroei of complexere situaties

Ontdek

Ontdek je Goud

Team
3 tot 6 maanden
Verdieping op purpose, rol, en teamdynamiek

Ontdek

Leadership on Sneakers

Individueel & Team
6 tot 12 maanden
Structurele performanceontwikkeling binnen commerciële teams

Ontdek

Dit zeggen opdrachtgevers

Mirte School

UNILEVER

“Binnen Leadership on Sneakers weet Martine telkens scherp te krijgen wat er onder gedrag speelt.
Teamleden zijn snel open, waardoor gesprekken concreet worden.
Ze versterkt mijn leiderschap en draagt zichtbaar bij aan behoud en ontwikkeling van mijn team.”

Mathijs Cottaar,
LFE

“Martine werkt doortastend, snel en praktisch.
Met de horeca-afdeling van LFE volgden we Ontdek je Goud; het draagvlak was groot en de inzichten concreet.
Nieuwe teamleden starten bij ons standaard met een DISC bij Martine.
De diepgang en kwaliteit van haar terugkoppeling zijn uitzonderlijk.”

Laura Dijk

FIELDMASTERS

“Wanneer er binnen een salesteam iets schuurt, zet ik Martine in.
Met haar scherpe analyse en inzet van DISC wordt snel zichtbaar wat er werkelijk speelt.
Dat geeft richting, versnelt besluitvorming en zorgt voor concrete vervolgstappen.”

Freek Timmerman,
RedBull

“De begeleiding van Martine gaf mij helder inzicht in mijn energie, gedrag en talent.
De combinatie van persoonlijke coaching en de DISC-analyse zorgde voor concrete richting in mijn rol.
Een waardevolle investering in professionele ontwikkeling.”