Je ziet dat er iets speelt bij een teamlid
- Soms speelt er iets bij een teamlid in het salesteam.
Het wordt gesignaleerd.
Het wordt benoemd.
Het wordt besproken.
Maar er verandert onvoldoende.
Afspraken vervagen.
Feedback landt anders dan voorheen.
Het is (nog) geen crisis, maar het klopt niet meer.
Het gedrag van één teamlid heeft directe impact op resultaat, klantrelatie en teamdynamiek.
En ondertussen draait de business gewoon door.
Waar ligt de prioriteit?
Een veelgehoord dilemma.


















